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1.大力士效應:怨恨自己的主管會把自己逼入死角,扛著仇恨袋只會傷害自己.
2.毛毛蟲效應:老闆期待你說:NO,不要只做應聲蟲.
3.瀑布心理效應:在嘴上安個哨兵,在背後說人閒話就像噪音一樣,影響工作情緒也影響你的人際關係.
4.貝勃定律:小心 不知不覺已經OUT.....,員工花一小時研究怎麼對付主管,主管可以專業花上一整天研究怎麼開除不滿意的員工.
5.布里丹毛驢效應:[閒人]成為主管的內幕,主管懂得統籌安排懂得決策,並為決策負責.
6.刺蝟法則:永遠不要和主管稱兄道弟,這個法則不是忠告,而是警告!也許在飯桌上,老闆拍著你的肩膀稱兄,你卻不能僂著他道弟,老闆喝醉了可以胡說八道,你可不能失心瘋.
7.從眾效應:加入[小團體]極為不利,主管會認為這群人都是從眾的,不管是好是壞.有功勞不一定會有你的份,但是發生不好的事情,你一定難辭其咎.
8.拆屋效應:不要拒絕你以為不可能完成的任務,當主管拋來燙手山竽的時候,即使不能在面對[燙手山竽[時主動請纓,也要停止說[我做不了]這類話語.
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